Blog de la profesora Loles Burguete de la Escuela Profesional Xavier con recopilación de apuntes, recursos y actividades del módulo de FOL para ciclos formativos
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jueves, 15 de junio de 2017


Desde el módulo de FOL  hemos recomendado que al terminar los estudios os deis de alta en el Programa de Garantía Juvenil y de este modo poder acceder a un itinerario formativo para ampliar vuestra cualificación y facilitaros la inserción en el mercado laboral.
Al estar inscritos, podéis beneficiaros del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de las Cámaras de Comercio, que consiste en un programa formativo individualizado cuyo objetivo último es la inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo. Estará diseñado vuestra medida, teniendo en cuenta las demandas de las empresas. La empresas  que contratan trabajadores del PICE obtienen importantes descuentos en las cuotas a pagar de la Seguridad Social por lo que les resulta ventajoso contratar a jóvenes del PICE.

Últimamente se han simplificado los requisitos de inscripción en el programa de garantía juvenil

 ¿Qué requisitos debéis cumplir?
  • Tener más de 16 años y menos de 30 en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. 

¿Cómo se realiza la inscrición?
 Puedes hacerlo:
a) En los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas (acude en Valencia a tu oficina del SERVEF)
La inscripción o renovación como demandante de empleo en un servicio público de empleo implica la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

b) En las Cámaras de Comercio:
Acude a tu Cámara de Comercio más cercana con tu DNI en vigor. Lleva tu CV impreso, te ayudará en tu inscripción.

Si ya eres beneficiario del Sistema de Garantía Juvenil

Acude a tu Cámara de Comercio más cercana y te inscribirán en el PICE


lunes, 6 de junio de 2016

Posted by Anónimo on 06 junio in ,
Cuando finalizas un Ciclo Formativo de Grado Medio tienes diferentes posibilidades:

Cursar un Ciclo Formativo de Grado Superior 

Información sobre Pruebas de acceso

Puedes consultar las siguientes webs:
http://todofp.es/

¿Qué puedo estudiar? ¿Dónde?

Al finalizar el Ciclo Formativo de Grado Superior  puedes acceder a la Universidad para continuar tu formación

Buscar un empleo

La titulación obtenida te posibilita el acceso a la vida laboral pero ¿por donde comenzar?
En primer lugar tenemos que partir de un conocimiento personal de nuestras capacidades.
Este autoconocimiento nos permitirá transmitir nuestra mejor imagen como candidatos a un puesto de trabajo.
http://issuu.com/esther_fol/docs/autoconocimiento_para_la_busqueda_de_empleo/3?e=0

Tienes en primer lugar tres opciones

Búsqueda de empleo en el sector privado
Búsqueda de empleo en otros países
Búsqueda de empleo en el sector público
Crear tu propia empresa

BÚSQUEDA DE EMPLEO COMO ASALARIADO



Tendrás que elaborar de forma correcta tu currículum y carta de presentación y analizar las ofertas de empleo a las que puedes tener acceso. También deberás estar preparado para posibles  pruebas de selección  y entrevistas de trabajo 

MODELO DE CV
Google docs ofrece plantillas variadas para elaborar un C.V. más original

Ejemplos de entrevistas
La entrevista de trabajo
¿CÓMO LOCALIZAR OFERTAS DE EMPLEO?

A través de anuncios en medios de comunicación: Períódicos, Televisión..


El programa Aquí hay trabajo de La 2 de Televisión Española publica ofertas de trabajo recibidas y seleccionadas de: empresas de trabajo temporal, subcontratas de servicios de telefonía, comerciales, etc.; también de puestos de trabajo de sectores poco demandados y de oportunidades de empleo en el extranjero.


A través de tus relaciones

Las prácticas en empresas son también una forma de relacionarse con el mundo laboral y de que el empresario pueda valorar a sus posibles empleados después de conocerlos.

A través de los servicios de empleo (SEPE)

SEPE

SERVEF

A través de Internet. La búsqueda de empleo a través de la Red  posibilita:


Obtener información sobre los procesos de selección que utilizan las empresas para reclutar y seleccionar a su personal.
Conocer las cualidades más adecuadas para el puesto de trabajo al que se quiere optar.
Conseguir información actualizada de los niveles salariales y los tipos de contratos que existen, así como de las tendencias actuales del mercado de trabajo (profesiones más demandadas).
Acceder a las posibilidades laborales de otros países donde se pretenda buscar trabajo

El currículum 2.0

Curriculum on-line. 


Existen diferentes herramientas para ello:  MiCvideal , emurse, entre otros

Puedes alojar el CV en Portales de empleo
Infojobs
jobrápido
Monster
Infoempleo
Turijobs para el sector turístico
Ticjob
Trabajando.es
Portalparados.es
Quieroempleo
El País empleo & Monster
Wiseri
Tecnoempleo
redtrabaj@

laboris
miltrabajos
mundoempleos
portales de empleo avanzados,...
Turijobs
Turiempleo
Fashionjobs
Trabajos en Moda
Domestika (empleo)
Luxetalent
Enviroo
Ecoempleo
Colejobs
Primerempleo
Studentjob
Encuentraempleomayoresde50
Workea
Jobssy
Castingforjobs
Marketyou
MyCVbook
Indeed
Freelance.com para profesionales autónomos

Suelen publicar artículos con consejos

Video Curriculum.
Algunas webs permiten alojar un CV en vídeo por ejemplo: videocurriculumtumeves, Conviene leer estos consejos.
También puedes alojar tu videoCV en Youtube
En inglés: videoCVtube o GoCVone

Ejemplos de videocurrículum
http://blog.lectiva.com/twitter-pitch-tu-curriculum-online-1117.htm


CV en power point on line, compartido a través de Slideshare.

CV-blog. Cada vez son más los desempleados que se animan a ello

CV en un escaparate. Perfil público. Desde about.me puedes difundir tu presencia en redes sociales y permitir que te sigan.

Para acceder a los portales de búsqueda de empleo puedes hacerlo de forma general o de forma restringida, y para ello necesitarás estar registrado/a previamente.
Los portales incorporan a menudo servicios complementarios que ayudan a mejorar la búsqueda, como por ejemplo cómo gestionar los contactos

A través de organismos informadores (organizaciones sindicales, asociaciones, etc.) agencias de colocación, empresas de trabajo temporal...


Empresas de Trabajo Temporal. Algunas de las ETTs con más oferta son Adecco, Randstad, Manpower, Page Personnel y Unique. 

¿Que sabemos de las ETTs? 

Empresas de selección. Suelen buscar candidatos con al menos cinco años de experiencia y que dominen, como mínimo, uno o dos idiomas. Algunos ejemplos son Cátenon , Michael Page, Adecco Professional, Randstad Search & Selection, Manpower Professional y Hays.

Cazatalentos o headhunters.Son empresas que buscan directivos en activo en la competencia. Sin embargo, debido a la situación del mercado de trabajo, ahora extienden su búsqueda a los desempleados.

Cazatalentos para recién titulados. La web JobandTalent.com dispone de ofertas para perfiles junior en empresas como Grupo BBVA, CapGemini, Deloitte, Pfizer, Repsol, Procter & Gamble y L'Oréal. 

BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EUROPA


Web europea de búsqueda de empleo  Comunidad virtual de personas que buscan trabajo o ampliar su orientación académica y profesional.

Para trabajar en Europa puedes consultar los servicios de empleo del país en que quieres trabajar. En la Unión Europea existe  una red denominada EURES que te facilitará la búsqueda.

Curriculum europeo: El Europass si quieres trabajar en el extranjero o en multinacionales.


NETWORKING 2.0

Muchos de los trabajos encontrados se deben a contactos o networking
En en el campo informático, se refiere a la conexión entre dos o más ordenadores para el intercambio de recursos y de información. Ahora se aplica a la creación de redes para buscar trabajo. 

Redes sociales profesionales Xing (en inglés) o LinkedIn, Viadeo, Jobantalent (en español), para crear una red social del mismo perfil. Sirve, además, de escaparate para los seleccionadores de Recursos Humanos de las empresas. 


Vídeo ¿Qué es linkedin?

Cómo crear una cuenta linkedin
Ferias o encuentros profesionales reúnen a empresarios de un mismo sector profesional y a candidatos a vacantes en esas empresas, como la Pink Slip Party, un networking informal; el Workshop de Fitur, del sector Turismo; o el Speed Networking Talent (SPNT), jornadas rápidas y breves para la selección de personal.

Empresas de Networking, como Networking activo, N&N; Negocios y Networking, o Proyectos TIC.

REDES SOCIALES

Redes sociales tradicionales, como Facebook ( work4lab) o tuenti

Microblogging (twitter). En TwitterJobSearch.com 
También se puede realizar una búsqueda avanzada con criterios personales, utilizando por ejemplo, la palabra empleo en combinación con otras o consultar los portales de empleo en twitter por ejemplo Twtjobs.com (con sus twitter pitch, CV en 140 caracteres) o Jobsket.com (donde se calcula el valor de cada CV, según las compañías en las que ha trabajado, los puestos que ha ejercido y sus competencias profesionales). 


Las mejores cuentas de Twitter para encontrar empleo

Consejos sobre como realizar tu Twitter Pitch: tu currículum en Twitter

APLICACIONES 
JobToday
ConrnerJobs

BÚSQUEDA DE EMPLEO EN EL SECTOR PÚBLICO

También existe la posibilidad de presentarse a unas oposiciones. Existen muchas webs en las que puedes encontrar información sobre oposiciones, becas de prácticas laborales...como por ejemplo 
http://www.buscaoposiciones.com/


También podrás encontrar información general sobre las ofertas de empleo público de la Generalitat Valenciana y su seguimiento, así como de las administraciones locales de la Comunitat Valenciana, de otras Comunidades Autónomas, del Estado, de Universidades y de Europa (pincha el enlace ofertas de empleo público)


Blogs recomendados:


Para ampliar los recursos de búsqueda de empleo: Blog de Eduardo Moreno: https://sites.google.com/site/edulcorosite/

http://yoriento.com/busqueda-de-empleo
 http://yoriento.com/?s=empleo+2.0
http://yoriento.com/guia-del-empleo-2-0/


viernes, 29 de abril de 2016

Posted by Anónimo on 29 abril in ,
¿Cómo hacer una carta de presentación? (vídeo)

Antes de elaborar el currículum, es importante plantearse una serie de cuestiones.
  • ¿Para quién voy a escribir el currículum?  
  • ¿A qué puesto me voy a presentar? 
  • ¿Tengo la preparación necesaria? 
  • ¿Cuáles son mis logros profesionales?.
  • ¿Cuál ha sido mi experiencia profesional anterior?
  • ¿Se hablar idiomas? 
  • ¿Domino la informática?
  • ¿Que otras experiencias puedo acreditar?
Una vez contestadas estas cuestiones tendrás una visión más clara de cómo deberás redactar tu currículum : En el siguiente enlace tienes información sobre modelos de currículum 

Posted by Anónimo on 29 abril in ,

lunes, 18 de enero de 2016

Posted by Anónimo on 18 enero in
TRABAJO FINAL PARA EL GRUPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Debéis simular y explicar un proceso de búsqueda de empleo a través de diferentes herramientas . Cada grupo redactará su propio guión y realizará la simulación en la que deben participar todos los miembros del mismo.
Asimismo explicaréis las diferentes posibilidades y vías de continuación de estudios.
Para la exposición al resto de los compañeros realizaréis una pequeña presentación o vídeo que resuma el proceso: Continuación de estudios, Búsqueda de empleo, currículum, entrevista, contrato, características del mismo y cualquier aspecto relacionado con el tema que queráis ampliar
Luego cada uno de vosotros elaboraréis un currículum europass
1: EL CONTRATO INDEFINIDO. Es aquel que acuerdan empresario y trabajador sin establecer límites de tiempo en cuanto a la duración del contrato.  Podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para servicios fijos discontinuos.
GRUPO 2: CONTRATO TEMPORAL . La relación laboral entre empresario y trabajador se acuerda por un tiempo determinado, con una fecha de finalización concreta. A su vez, también puede ser a jornada completa o parcial.
GRUPO 3: CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE.   Es un contrato que trata de favorecer la integración laboral de los jóvenes, de modo que por un lado hay una actividad laboral retribuida y por otro, el trabajador recibe formación reglada.
El empleo se habrá buscado a través de un portal de empleo
Guía sobre contratos
Modelo de contrato para la formación

GRUPO 4: CONTRATO EN PRÁCTICAS.  Permite al trabajador, de cualquier edad, obtener una práctica profesional que se corresponda con su nivel de formación. Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes.
El empleo se habrá buscado a través del portal de empleo  EMPLÉATE
https://www.empleate.gob.es/empleo/#/

https://www.youtube.com/watch?t=20&v=ljwp2e3x9SU

Guía sobre contratos

Modelo de contrato en prácticas

GRUPO 5: CONTINUACIÓN DE ESTUDIOS. A través del portal http://todofp.es/

Actividad 1: Busca información sobre un Ciclo Formativo de Grado Superior de la misma familia profesional que la de grado Medio y averigua que módulos tendrías en primero. Busca también información sobre el modo de acceso al mismo 
Puedes consultar los siguientes enlaces:
http://todofp.es/
¿Qué puedo estudiar? ¿Dónde?

 Actividad 2: Imagina que ya has finalizado  el Ciclo Formativo de Grado Superior ¿cómo puedes acceder a la Universidad para continuar tu formación?
 Actividad 3: Averigua que carreras puedes cursar en la Universidad
http://www.uv.es/uvweb/futurs_estudiants/es/oferta-grados-1285852676035.html

Información sobre Pruebas de acceso

RECURSOS:
BÚSQUEDA DE EMPLEO
http://lolesfolepxavier.blogspot.com.es/2014/04/busqueda-de-empleo.html

https://proyectodefol.wikispaces.com/BLOQUE+I+PARA+SABER+M%C3%81S

GUÍA LABORAL

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