Participación en huelgas, manifestaciones o decisiones colectivas de inasistencia a clase: Los estudiantes, en cuanto permanecen escolarizados en un centro docente, no son trabajadores. Por lo tanto, en el ámbito de la enseñanza y la educación, hay que recurrir a su legislación específica que, en el territorio de nuestra Comunidad Autónoma está constituida por el Decreto 39/2008, de 4 de Abril, del Consell, sobre la convivencia en centros docentes no universitarios sostenidos con fondos públicos. En su artículo 34 se trata de las decisiones colectivas de inasistencia a clase, y ha sido modificado por una Sentencia del TSJ de la Comunidad Valenciana. De estos dos textos se desprende que la validez de una decisión de este tipo debe estar avalada por más de 20 alumnos y haberse comunicado a la dirección del Centro con una antelación mínima de 5 días naturales. Si se respetan las condiciones indicadas, no se considerará falta de conducta ni serán objeto de sanción.
Por lo que respecta a los menores de edad, no es necesaria la autorización de los padres o tutores legales. Una vez se disponga del listado de los menores que participarán, el centro ha de informar a los padres o tutores.
El Centro garantizará el derecho a asistir a clase y a permanecer en el Centro debidamente atendido al alumnado que no desee ejercitar este derecho. El profesor dará clase con normalidad a los alumnos que decidan asistir.
La Jefa de Estudios insiste a los alumnos en la importancia de estar bien informados sobre lo que se reivindica y tener la convicción de que deben defenderlo. Nunca deben adherirse con el simple objetivo de tener un día sin clase.
Se ha de respetar la postura de sus compañeros, tanto si es a favor como en contra de la inasistencia a clase.
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